Tre spazi, tre comunità, un futuro da progettare insieme.
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Una comunità diventa tale anche grazie ai luoghi che condivide. Posti in cui incontrarsi, riconoscersi e costruire pratiche comuni sono essenziali per la vita della comunità.
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Il Palazzo del Campana di San Godenzo, lo Chalet del Lago di Londa e la Limonaia di Villa Poggio Reale della Rufina sono spazi che hanno storie diverse, ma che, in qualche modo, fanno parte dell’identità di questi luoghi. Oggi, dopo un periodo di chiusura, sono protagonisti di tre percorsi di rigenerazione che permetteranno loro di tornare a essere spazi di cultura e socialità.
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Dimore di Comunità è il percorso che accompagnerà questa trasformazione, coinvolgendo persone, associazioni e realtà del territorio per immaginare insieme nuove attività e nuove possibilità per questi spazi. E non solo.
Un percorso partecipativo nei Comuni di San Godenzo, Londa e Rufina
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Nei prossimi due anni, cittadini, associazioni e realtà del territorio saranno coinvolti in un percorso partecipativo fatto di incontri pubblici, laboratori e strumenti di progettazione condivisa, per contribuire a immaginare il futuro di questi luoghi e delle attività culturali e sociali che li animeranno.
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Il percorso è rivolto in particolare alle realtà già attive sul territorio e alle nuove generazioni che vogliono mettersi in gioco, offrendo anche occasioni di apprendimento e crescita: competenze utili per organizzare, comunicare e gestire iniziative in modo sempre più autonomo.
Sarà inoltre un’opportunità per rafforzare le relazioni tra persone, associazioni, imprese e istituzioni e per aprire nuove possibilità di partecipazione e sviluppo locale.
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Il percorso si svilupperà in parallelo nei tre Comuni, con momenti dedicati a ciascuno spazio ma con una visione comune: rendere queste “dimore” poli di produzione culturale, orientati al turismo sostenibile e all’inclusione sociale.
progettare insieme nuove attività e servizi innovativi da sviluppare nei tre spazi, accompagnando la comunità con percorsi di formazione e crescita di competenze utili per la gestione futura;
creare opportunità concrete per i giovani e per chi vive il territorio, favorendo nuove professionalità e possibilità di lavoro legate alla cultura e allo sviluppo locale;
rafforzare la rete tra persone, associazioni, imprese e istituzioni, stimolando partecipazione e collaborazione attorno ai temi della rigenerazione culturale;
costruire un modello condiviso di governance e sostenibilità, per garantire che le iniziative possano continuare anche oltre la durata del progetto.
Abiti in uno dei Comuni
coinvolti nel progetto?
Partecipa agli incontri
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Se vivi il territorio, fai parte di un’associazione o una realtà locale, se sei interessata/o a nuove opportunità o semplicemente vuoi dare il tuo contributo, questo percorso è anche il tuo.